Grupo Daorje El principal escollo de la negociación estuvo en los salarios. Tras mucho discutir se determinó que los trabajadores de Daorje cobrarán efectivamente la paga de Navidad (mañana jueves). Por otro lado, la diferencia que exista entre el IPC de 2012 y el 2,5 por ciento pactado en el convenio de las auxiliares «consolidará en las tablas de 2012



Los trabajadores del Grupo Daorje apoyan los reajustes pactados para 2013 La plantilla cobrará finalmente la paga de Navidad, y el IPC no actualizará los pluses por subrogación


Los trabajadores del Grupo Daorje apoyan los reajustes pactados para 2013

La plantilla cobrará finalmente la paga de Navidad, y el IPC no actualizará los pluses por subrogación 

La plantilla de la empresa Daorje de los centros de trabajo Avilés y de Gijón dieron de paso el acuerdo alcanzado esta semana por los comités de empresa y la dirección de la compañía. La empresa había planteado en el mes de octubre, a los representantes de los trabajadores, la necesidad de recortar los salarios y aumentar el número de horas de trabajo. Daorje se hacía eco, de este modo, de lo que estaba sucediendo en Arcelor-Mittal. La gran metalúrgica cuenta con Daorje para realizar los trabajos de mantenimiento metalmecánico.

Los trabajadores de Daorje refrendaron la propuesta presentada por Antonio Lueje, del sindicato Comisiones Obreras (CC OO), mayoritario en el sector. «No vamos a perder nada de nuestro salario, será como si lo metiéramos en una hucha y la abriéramos cuando llegue el momento», explicó Lueje.
El principal escollo de la negociación estuvo en los salarios. Tras mucho discutir se determinó que los trabajadores de Daorje cobrarán efectivamente la paga de Navidad (mañana jueves). Por otro lado, la diferencia que exista entre el IPC de 2012 y el 2,5 por ciento pactado en el convenio de las auxiliares «consolidará en las tablas de 2012». En marzo se abonará una paga marcada por el IPC: «Se trata de calcular cuánto, pero se tendrá en cuenta la subida del IPC y el mes en que este haya superado el límite del 2,5 por ciento», añadió Lueje. «Para enero de 2014 quedará una nueva paga que incluirá 1,5 de subida, la paga del l por ciento de diciembre y la diferencia del IPC de 2013, si es que la hubiera», concluyó Lueje.
Los pluses especiales de los trabajadores se unificarán y se llamarán «de subrogación» y no serán actualizados. «La jornada laboral anual no se moverá», manifestó el representante sindical. «Consideramos que es un acuerdo positivo porque nadie pierde: ni nosotros ni la compañía», añadió.
Fuente: S. FERNÁNDEZ

Editar Julian Flores Garcia



¿QUIÉNES SOMOS? SISEGURIDAD.ES un grupo de expertos profesionales de la seguridad privada que tenemos como objetivos constituir un foro de analisis, reflexión, cooperación activa para la prevención de riesgos promover la filosofia y cultura de la seguridad con nuestra experiencia y formación en seguridad privada estamos acreditados por el Ministerio de Interior su Dirección General de la Policia como Directores de Seguridad , disponemos de formación y experiencia multidisciplinar para ser sus consultores en la creación de un Departamento de Seguridad en su Empresa o asesorar al ya constituido, como redactar proyectos de seguridad canalizando sus sugerencias y propuestas impulsando una cooperación activa entre Uds. como responsables de empresas y instituciones privadas y públicas.

Director de Consultoria de Seguridad Nacional y Internacional de Latinoamerica Profesor acreditado CNP y la GC
http://www.jefedeseguridad.net

Julioan Flores Garcia.Director de Seguridad  http://www.jefedeseguridad.net  http://www.jefedeseguridad.net/blog